Nachfolge × Digitalisierung × Compliance – als eine stimmige Geschichte. Der Purpose‑Fingerprint® macht sichtbar, was Ihr Unternehmen unverwechselbar macht – und übersetzt es in Zukunftsfähigkeit.
Sie haben ein Unternehmen gebaut, das mehr ist als Umsatz und Maschinen. Es ist Verantwortung – für Menschen, Region, Name. Wenn dieser Sinn nicht mitübergeben wird, bleiben Digitalprojekte stecken und Compliance wird zur Pflicht ohne Überzeugung.
Unklare Nachfolge
Kein klarer Nachfolger – und zu viele Meinungen über die Zukunft des Unternehmens.
Gefangenes Wissen
Kritisches Know-how steckt in Köpfen, nicht in zugänglichen Systemen.
OEM‑Druck
„Zeigt uns, dass ihr sauber und zukunftsfähig aufgestellt seid."
Kulturbruch droht
Das, wofür Sie jahrelang gestanden haben, geht bei der Übergabe verloren.
Wir bauen Brücken zwischen Generation, Systemen und Standards.
Als Zukunftsarchitekt verbinden wir Sinn (Purpose), Strukturen (Digital) und Verlässlichkeit (Compliance) zu einer Scorecard, die Mensch und Zahl zusammenführt. So bleibt das, was Ihr Unternehmen besonders macht – und wird zugleich skalierbar.
Purpose bewahren
Werte, Haltung und Marke werden vererbbar und übertragbar gemacht – ohne ihre Authentizität zu verlieren.
Wissen sichern
Prozesse und Daten werden KI‑fähig strukturiert und für die nächste Generation nutzbar aufbereitet.
Vertrauen schaffen
CSDDD/LkSG werden pragmatisch und nachhaltig umgesetzt – ohne bürokratischen Overhead.
Der Sinn Ihres Unternehmens – sichtbar, teilbar, anschlussfähig.
01
Purpose‑Fingerprint® (90 Min)
Wir destillieren die Geschichte hinter Ihrem Erfolg durch Narrative‑Mining aus einem strukturierten, vertraulichen Gespräch. Ihre Werte werden greifbar und übertragbar.
02
Stakeholder‑Echo (15 Fragen)
Ein fairer Blick von Mitarbeitenden, Kunden und Lieferanten: Wo decken sich Wahrnehmung und Anspruch – und wo entstehen Handlungsfelder?
03
Klare Ergebnisse
Purpose‑Vektor (maschinenlesbar), Gap‑Map und eine konkrete 90‑Tage‑Roadmap für die nächsten Schritte.
Datenschutz by Design, pseudonymisierte Auswertung.
Wir öffnen Türen zu Hausbanken, Bürgschaftsbanken und Private‑Debt‑Partnern. Mit einer fundierten Scorecard und einer authentischen Purpose‑Story steigt Ihre Abschlusswahrscheinlichkeit erheblich – und Sie verhandeln auf Augenhöhe.
Finanzierungspartner schätzen Transparenz und klare Zukunftsperspektiven. Unser Ansatz macht beide Aspekte messbar und kommunizierbar, was Vertrauen schafft und Risikoprämien senkt.
Ergebnis: Kaufpreiserhöhung um 23%, reibungsarme Übergabe in 9 Monaten statt der ursprünglich geplanten 24 Monate.
Häufig gestellte Fragen
Wie schützen Sie unsere sensiblen Themen?
Mit absoluter Verschwiegenheit, DSGVO‑Konformität und auf Wunsch EU‑Hosting oder On‑Premises‑Lösungen. Vertrauen ist unser Betriebsmodell – ohne Kompromisse.
Ist ein Purpose‑Score nicht „weich"?
Er misst, was wirklich Wirkung erzeugt: Wahrnehmung, Anschlussfähigkeit, Umsetzungsreife – kombiniert mit harten Prozess‑ und Compliance‑Signalen. Greifbar und bankfähig.
Brauchen wir schon eine\_n Nachfolger\_in?
Nein. Der Score klärt zunächst, ob Sie verkaufen, übergeben oder schließen sollten – und verbessert jede dieser Optionen erheblich.
Was, wenn Anspruch und Praxis auseinanderfallen?
Dann benennen wir es – respektvoll, konkret, lösungsorientiert. Glaubwürdigkeit schlägt Kosmetik. Immer.
Von Inhaber zu Inhaber – pragmatisch, wertorientiert.
Jörg Kampers, Zukunftsarchitekt
Über 35 Jahre Tech & Business Development. Leidenschaft für Mittelstand, KI und Transformation. Was zählt: Wirkung, nicht Buzzwords.
Nach Stationen in Konzern und Beratung heute focused auf das, was deutschen Mittelstand stark macht: Verlässlichkeit, Innovationskraft und Verantwortung für Menschen und Region.
E‑Mail:[email protected] LinkedIn: /in/joergkampers Standort: Bad Pyrmont/Remote
Whitepaper: „Purpose verkauft – So bleibt Ihr Lebenswerk lebendig"
Erfahren Sie in unserem kostenlosen Whitepaper, wie Sie den Wert Ihres Unternehmens durch authentischen Purpose steigern und für die Nachfolge vorbereiten.
Inhalte:
Die 5 häufigsten Purpose‑Fallen bei Nachfolgeregelungen